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Jede Kanzlei hat unterschiedliche Herausforderungen, wenn es um Recruiting geht. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die sich an Ihren individuellen Bedarf anpassen.
Die einfache Lösung für Kanzleien, die ihren Recruiting-Prozess selbst steuern möchten.
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Die beste Lösung für Kanzleien, die die besten Talente gewinnen möchten – ohne Aufwand.
*des Jahresgehalts
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Employer Branding |
Unser Angebot |
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Andere Personalberatung |
Arbeitgeberprofil & JobanzeigeDetaillierte Präsentation Ihrer Kanzlei inkl. Interviews, Bilder, Videos & Verlinkung |
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Zusätzliche ReichweiteVerbreitung Ihrer Stellenanzeigen auf Google Jobs, LinkedIn & weiteren Plattformen |
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VerwaltungPflege Ihres Arbeitgeberprofils, Veröffentlichung und Aktualisierung aller offenen Stellenangebote |
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Gezielte DirektanspracheIndividuelle Ansprache von passiv suchenden Talenten über verschiedene Karriereplattformen |
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Vorqualifizierung der BewerberTelefonische Vorgespräche mit allen Bewerbern sowie Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch |
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Terminkoordination & BewerbermanagementKoordination von Bewerbungsgesprächen sowie Vor- und Nachbereitung mit den Bewerbern |
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Beratung |
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Persönlicher Ansprechpartner24/7 persönliche Betreuung für Ihre HR-Abteilung |
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Optimierung von Recruiting & Employer BrandingAnalyse und Optimierung Ihres ganzheitlichen Recruiting-Auftritts |
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Kosten |
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Erfolgsbasierte Abrechnung100% Erfolgsbasiert – keine Kosten im Voraus |
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Geld-zurück-GarantieRückzahlung bei Kündigung innerhalb der ersten 6 Monate |
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