Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Du willst nicht nur Stellen besetzen, sondern echten Impact im Recruiting schaffen? Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Märkte und entwickelst gerne Strategien, wie man juristische Talente für ein anspruchsvolles Kanzleiumfeld begeistert? Dann bietet dir diese Rolle genau die richtige Mischung aus kreativer Freiheit, Verantwortung und Teamarbeit.
Über die Kanzlei
Unser Mandant ist eine global führende Wirtschaftskanzlei mit vier Standorten in Deutschland. Mit über 250 Jurist:innen, Steuerberater:innen und Notar:innen zählt die Kanzlei zu den Top-Adressen für wirtschaftsrechtliche Beratung auf internationalem Niveau. Am Standort Frankfurt erwartet dich ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld, das Freiraum für Ideen und persönliches Wachstum bietet.
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien für Berufseinsteiger und Berufserfahrene
- Ausbau und Pflege des Employer Brandings – von der Online-Präsenz über Social Media bis hin zu Campusaktivitäten
- Verantwortung für zielgerichtete Active Sourcing-Prozesse und Talent-Pipeline-Management
- Beratung von Partnern und Führungskräften in allen Fragen rund um Recruiting, Markttrends und Talentgewinnung
- Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten, z. B. Candidate Experience, Diversity oder internationale Recruiting-Kampagnen
- Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu HR, Kommunikation, Wirtschaft oder Recht
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Employer Branding, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional Services-Umfeld
- Erfahrung mit Active Sourcing und digitalen Recruiting-Tools
- Strategisches Denkvermögen, kommunikative Stärke und kreative Ideen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freue Dich auf
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne HR-Infrastruktur
- 30 Urlaubstage, Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote
- Jobticket (Deutschlandticket) oder Mobilitätszuschuss
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts – mit kurzen Wegen und einem offenen, unterstützenden Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur aktiven Mitgestaltung von HR-Themen
- Regelmäßige Teamevents, Lunches, Networking-Formate und Kanzleiveranstaltungen
Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir mehr über diese spannende Position bei unserem Mandanten zu erzählen.
Über uns
D&D Consulting ist eine spezialisierte Karriereberatung für juristische Talente. Wir vermitteln Rechtsanwälte, Wirtschaftsjuristen, ReFas, Assistenzen sowie HR- und Marketingexperten an die führenden Groß- und mittelständischen Kanzleien in Deutschland.
Ob du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, besseren Konditionen oder einfach Orientierung für deinen nächsten Karriereschritt bist – bei uns findest du die passenden Möglichkeiten und eine persönliche, vertrauliche Beratung auf Augenhöhe.
