Legal Recruiting Advisor (m/w/d)
Du begeisterst dich für Legal Recruiting, bist kommunikationsstark und hast ein Gespür für Talente und Trends? Du möchtest aktiv mitwirken, den Recruitingbereich weiterentwickeln und die Sichtbarkeit einer internationalen Wirtschaftskanzlei stärken? Dann ist diese Position ideal für dich.
Über die Kanzlei
Unser Mandant ist eine international führende Großkanzlei mit globaler Präsenz. In Deutschland ist sie mit über 250 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen und Notar:innen an vier Standorten vertreten. Die Expertise umfasst sämtliche Bereiche des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.
Am Standort Frankfurt promoviert das Team Werte wie Professionalität, Kollegialität und Diversität – und setzt dabei auf innovative Recruitingstrategien und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Dein Aufgabengebiet
- Konzipierung und Umsetzung von Employer Branding‑Prioriäten, z. B. in Social Media, Karriereseiten und Recruiting‑Events
- Aktive Talent Sourcing: Identifizierung und Ansprache von Talenten via Plattformen, Netzwerke und Events
- Stakeholder‑Management: Enge Abstimmung mit Partnern, HR und Praxisgruppen zu Personalbedarf und Profilanforderungen
- Projektarbeit & strategische Themen: Mitarbeit bei Studien, Analysen, Ausbau neuer Recruiting‑Kanäle und Onboarding‑Prozessen
- Unterstützung bei Auswahlverfahren: Screening, Interviewkoordination, Candidate Journey, Feedbackprozesse
- Kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse
Das bringst du mit
- Studium (z. B. Rechtswissenschaften, Psychologie, BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus Recruiting, HR oder Marketing
- Erste Berufserfahrung im Bereich Legal Recruiting, idealerweise in Kanzlei oder Professional Services
- Erfahrung im Employer Branding und mit Talent Sourcing Tools (LinkedIn, XING etc.)
- Projektkompetenz, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freue Dich auf
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Essenszuschüsse
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung (inkl. Deutschlandticket)
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales, wertschätzendes Team und regelmäßige Events zur Förderung des Teamgeists
Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir mehr über diese spannende Position bei unserem Mandanten zu erzählen.
Über uns
D&D Consulting ist eine spezialisierte Karriereberatung für juristische Talente. Wir vermitteln Rechtsanwälte, Wirtschaftsjuristen, ReFas, Assistenzen sowie HR- und Marketingexperten an die führenden Groß- und mittelständischen Kanzleien in Deutschland.
Ob du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, besseren Konditionen oder einfach Orientierung für deinen nächsten Karriereschritt bist – bei uns findest du die passenden Möglichkeiten und eine persönliche, vertrauliche Beratung auf Augenhöhe.
