Firmenprofil

Unser Mandant, eine weltweit renommierte Großkanzlei mit über 4000 Mitarbeitern, sucht einen “HR Assistant (m/w/d) Legal” am Standort Hamburg, welcher sich durch ausgeprägtes Organsiationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten auszeichnet. Die Kanzlei ist bekannt für ihre exzellente juristische Expertise und ihr Engagement für herausragende Beratungsdienstleistungen.

Freuen Sie sich auf

• Ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester)
• Homeoffice Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ideales Sprungbrett für Deine berufliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie arbeitgeberfinanzierte Lebens- und Unfallversicherung
• Modernes Büro mit Blick über die Dächer Hamburgs in zentraler Innenstadtlage am Gänsemarkt
• Diverse Social Events sowie Sport- und After-Work-Aktivitäten
• Sodexo Essensgutscheine sowie Deutschlandticket und/oder PkW-Stellplatz

Aufgabengebiet

• Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vertragsverlängerungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen, Präsentationen und Reports.
• Du unterstützt das Bewerbermanagement, dazu gehört unter anderem die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, die Terminkoordination, die Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen sowie die Überwachung der Bewerbungseingänge.
• Du spielst eine wesentliche Rolle beim Onboarding neuer Mitarbeitender, indem du den Einstiegsprozess unterstützt und eine reibungslose Integration sicherstellst.
• Beim Offboarding bist du ebenfalls involviert und trägst dazu bei, dass der Austritt von Mitarbeitenden effizient und professionell abgewickelt wird.
• Du unterstützt die HR Manager:in maßgeblich bei der erfolgreichen Bewältigung der üblichen Aufgaben im Arbeitsalltag.
• Du leitest neu initiierte HR-Projekte und bringst dabei Deine eigenen innovativen Ideen ein.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Du überzeugst mit Deiner Loyalität, Diskretion und Belastbarkeit